Dit zijn je zoek­resultaten

Van ruwe data naar heldere dashboards: dat is wat je wilt. Niet meer maandelijks rapporteren in Excel, maar geautomatiseerd inzicht creëren en sturen op basis van realtime data.

Informatie Technologie (IT) is niet meer weg te denken in het succes van elke organisatie. Het is het fundament van veel processen en soms ook - ongemerkt - voor jou als eindgebruiker.

Ben je benieuwd waar je nu staat op het gebied van IT en waar nog kansen liggen? Wij brengen het in kaart door een IT Scan te doen.

De agrarische sector is continu in beweging, en daarom zit je als ondernemer nooit stil. Laten we samen de uitdagingen aangaan!

De klantbehoeften veranderen flink. Bouwbedrijven moeten flink innoveren en het behouden van mensen is een uitdaging. Wij denken met je mee!

Hoe ga jij als horecaondernemer om met personeelstekorten en stijgende prijzen? Je staat er niet alleen voor, we doen het samen!

Wat gaat (nieuwe) product- of procestechnologie betekenen voor jouw bedrijf? Hoe moet je omgaan met wijzigende of nieuwe wet- en regelgeving? Wij denken met je mee!

Naast de jaarlijks verplichte controle, zijn wij bekend met specifieke onderwijskwesties zoals verslaggeving, governance, administratieve organisatie, rechtmatigheidsvraagstukken...

Ben je eigenaar van een recreatiebedrijf? Dan zit je vast kort op de bal. Wij denken met je mee in de uitdagingen van vandaag en morgen.

Heb je vragen over de aanschaf en financiering van materieel, subsidies, calculaties, inzet van chauffeurs of strategische keuzes? Wij denken met je mee!

Hoe zit het met de fiscale behandeling van reiskosten in de medische sector? Of de verruiming van de btw-vrijstelling? Wij denken met je mee!

Realtime financieel inzicht; dat maakt dat je weet hoe je horecaonderneming er op dit moment voor staat en waar acties nodig zijn. Dat kan met het horecadashboard!

Realtime financieel inzicht; dat maakt dat je weet hoe je transportonderneming er op dit moment voor staat en waar acties nodig zijn. Dat kan met het transportdashboard!

Het management dashboard koppelt al jouw financiële en operationele databronnen en toont managementinformatie en KPI’s. Hierdoor zie je in één oogopslag hoe jouw bedrijf ervoor staat.

Met HRSO benaderen we jouw HR- en salarisadministratie als één geheel: personeelsdossiers, verlofaanvragen, verzuimbeheer en declaraties.

Met het HR-dashboard wordt het voor jou in één oogopslag duidelijk welke acties je kunt nemen. Onderbouw jouw 'onderbuikgevoel' op basis van data en feiten!

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We groeien, werken continue aan optimalisatie van onze diensten en steunen onze medewerkers in hun ontwikkelingen en ambities.

De Jong & Laan is aangesloten bij verschillende (inter)nationale instanties en samenwerkingsverbanden die als kennisbron, ondersteuning, klankbord en sparringpartner fungeren.

Onze strategie & ambities dragen bij aan de duurzame ontwikkeling van onze klanten én onze medewerkers. Wij nemen je mee in onze 5 ambities.

De drive naar kwaliteit zit in alles wat we doen. In onze werkprocessen, persoonlijke ontwikkeling of het innoveren van systemen.

De Jong & Laan kent haar oorsprong vanuit twee kantoren: De Jong en Arends Laan. In 1988 bundelden Gert de Jong en Gerrit Laan hun krachten, waaruit de Jong & Laan ontstond.

Sinds de participatie met Waterland in 2022 heeft onze organisatie mooie stappen gemaakt. Waterland ondersteunt ons bij onze groeiambities, het verbreden en het kwalitatief verhogen van onze dienstverlening.

Ben je ondernemer voor de btw? Regel dan de suppletie btw tijdig! Uitstellen is duurder dan lenen bij de bank en de Belastingdienst kan boetes opleggen.

De transitievergoeding kan voor ondernemers flink oplopen. Blijven zij hierdoor tot na hun pensioen vastzitten aan hun bedrijf als de onderneming niet overgedragen kan worden? Of toch niet?

Er zijn 3 factoren die van cruciaal belang zijn om werknemers vast te houden. Want enkel betere arbeidsvoorwaarden of meer salaris zijn geen reden meer om te blijven.