Betrouwbaarheidsniveaus

eHerkenning is er in 5 betrouwbaarheidsniveaus. EH4 is het hoogste niveau. Hoe hoger het niveau, hoe strenger je identiteit wordt gecontroleerd. Voor het werkgeversportaal heb je minimaal betrouwbaarheidsniveau EH3 nodig. Dat betekent dat je voortaan inlogt met een wachtwoord en een code die naar je telefoon verzonden wordt. Bij dit niveau is een identiteitscontrole verplicht. Dit betekent dat je een geldig identiteitsbewijs moet laten zien.

Je kunt eHerkenning aanvragen voor het UWV werkgeversportaal. Dat doe je bij een door de overheid erkende leverancier. Deze leveranciers voldoen aan de eisen van de Rijksoverheid en alleen zij mogen eHerkenning leveren. Let bij de keuze van een leverancier op het volgende:

Kosten 

eHerkenning is niet gratis. De Rijksoverheid kiest ervoor de kosten van eHerkenning door de gebruikers van het systeem te laten betalen. Op eHerkenning.nl lees je hier meer over. De prijs verschilt per leverancier. Bekijk het leveranciersoverzicht om een kosteninschatting te maken.

Vergelijk de leveranciers met elkaar en maak zelf een keuze. Heb je de aanvraag compleet ingediend? Dan duurt het 1 tot 5 werkdagen voordat je eHerkenning krijgt. Voor meer informatie over de aanvraag kan je terecht bij je leverancier.

eHerkenning is persoonsgebonden

Al je medewerkers die het werkgeversportaal gebruiken, hebben eHerkenning nodig. Zij moeten eHerkenning aanvragen samen met de persoon die binnen je organisatie eHerkenning beheert. Alleen hij kan namelijk andere medewerkers machtigen. eHerkenning is persoonsgebonden en kan niet worden overgedragen of gedeeld met een collega.

Belastingdienst

De Belastingdienst eist vanaf 2020 ook eHerkenning niveau 3 voor het doen van btw-aangiften. Dat heeft voor onze klanten geen gevolgen, omdat de Jong & Laan toestemming heeft om de aangiften via onze klantenportal en achterliggende software te regelen.

Wij kunnen als intermediair het werk in de UWV werkgeversportal voor je uit handen nemen. Je kunt een intermediair (zoals de Jong & Laan) namelijk machtigen om zaken voor je te regelen in het werkgeversportal van het UWV.

Ketenmachtiging

Dat doe je via een ketenmachtiging. Met een ketenmachtiging kan een intermediair zaken voor je doen in het werkgeversportaal. En hij kan de machtiging doorgeven aan collega's binnen zijn organisatie. Heb je een intermediair, bekijk dan of je gebruik wilt maken van een ketenmachtiging. Een ketenmachtiging leg je vast bij je leverancier (let op: niet alle leveranciers bieden deze mogelijkheid aan). Je hebt zelf geen eHerkenning nodig om een intermediair te machtigen.

Ik wil de Jong & Laan machtigen

Ben je klant bij de Jong & Laan maar heb je ons nog niet gemachtigd? Neem dan contact op met je vaste adviseur. Ben je nog geen klant bij de Jong & Laan maar wil je ons wel graag machtigen? Of heb je vragen over het aanvraagproces? Neem dan contact met ons op.