Haal het beste uit je werknemers met de SLIM subsidie

Wil je jouw medewerkers uitdagen en voor langere termijn aan je onderneming binden? Maar heb je geen geld, kennis of tijd om dat te stimuleren? Benut dan kansen met de subsidieregeling SLIM!

Subsidiescan aanvragen

Home
Thema's
SLIM subsidie

SLIM-subsidie

Goed opgeleide medewerkers vergroten het succes van de organisatie. Zij zijn productiever, gemotiveerder, innovatiever én kunnen beter inspelen op klantbehoeften. Gunstig voor jou, want hierdoor blijf jij de concurrent net dat ene stapje voor!

Investeren in opleiding een uitdaging?

Grote bedrijven investeren volop in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Voor een mkb'er is het investeren in opleiding en ontwikkeling echter een uitdaging. Tijd, kennis en middelen zijn vaak onvoldoende aanwezig. Herkenbaar?

Onze adviseurs

Anouk Lichtendonk HR adviseur

Benut kansen

Kan je hulp gebruiken bij het ontwikkelen en motiveren van je werknemers? Benut kansen met de subsidieregeling SLIM! Deze kan je in 2024 aanvragen:

Van 1 maart tot en met 28 maart voor individuele mkb-ondernemers.
Van 3 juni tot en met 31 juli voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector.
Van 2 september tot en met 30 september voor individuele mkb-ondernemers.

Met de SLIM-regeling haal je middelen, tijd én kennis in huis door de inzet van onze HR-adviseurs. Je medewerkers worden gestimuleerd en gemotiveerd, waardoor zij eerder geneigd zijn kwalitatief werk leveren.

SLIM in 2024

In 2023 was de SLIM alleen beschikbaar voor mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden in het mkb en grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie.

Vanaf 2024 is het ook mogelijk de subsidie in te zetten voor individuele scholing. Daarnaast wordt het budget in 2024 aanzienlijk verhoogd:

Voor mkb-ondernemingen is in 2024 in het eerste aanvraagtijdvak € 15 miljoen beschikbaar en in het tweede aanvraagtijdvak € 13,5 miljoen.
Voor samenwerkingsverbanden is in totaal € 17,5 miljoen aan subsidie beschikbaar en voor grootbedrijven in de landbouw-, horeca-, of recreatiesector € 1,2 miljoen.

Dit levert het je op

Hoge tevredenheid

Medewerkers die uitdaging in hun werk (blijven) ervaren, zijn doorgaans meer tevreden over hun werk.

Innovatie

Medewerkers krijgen met SLIM meer ruimte om hun creatieve en innovatieve ideeën kwijt te kunnen.

Aantrekkelijke werkgever

Bedrijven die aandacht besteden aan (de ontwikkeling van) personeel, zijn aantrekkelijker voor nieuwe mensen.

Welke projecten?

Voor projecten die voor de SLIM subsidie in aanmerking komen, kan je denken aan:

Het opstellen van een opleiding- of ontwikkelingsplan waarin je onderneming wordt doorgelicht en de scholingsbehoefte vanuit de onderneming inzichtelijk wordt.
Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen voor je werknemers.
Het bieden van praktijkleerplaatsen (derde leerweg).

Whitepaper SLIM

In deze whitepaper geven we een duidelijk(er) beeld wanneer je in aanmerking komt voor de SLIM-subsidie, door de activiteiten te ondersteunen met diverse voorbeelden. Download gerust de whitepaper!