Dit zijn je zoek­resultaten

De cao Bouw & Infra verandert per 31 december 2025. Aanvankelijk zou dit per 31 december 2024 gebeuren, maar dit bleek voor bedrijven een te grote uitdaging.

Als werkgever één of meerdere wijzigingen doorvoeren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van jouw werknemers? We leggen uit wat de mogelijkheden zijn.

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst, met als consequentie dat aan hen werknemersbescherming toekomt.

Het nieuwe pakket aan maatregelen moet de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven.

Als je werknemer verhuist, kun je belastingvrij verhuiskosten vergoeden. Hiervoor gelden wel voorwaarden. Lees welke dit zijn.

Als een werknemer vroeger moet komen om zich voor te bereiden op het werk, en deze verplichting is vastgelegd, moet de werkgever deze tijd betalen. Wij leggen het uit.

Wat betekent de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden voor jou als werkgever ten aanzien van nevenwerkzaamheden?

Het bedrag wat een werkgever onbelast kan vergoeden voor kosten die een werknemer maakt tijdens een thuiswerkdag, is per 1 januari 2023 verhoogd van € 2 naar € 2,15 per thuiswerkdag.

Hoe zit het met de hoogte van de transitievergoeding bij overuren? Wij nemen je mee.

Mag je een studiekostenbeding overeenkomen voor het vergoeden van de rijbewijsopleiding, of wordt dit gezien als een opleiding die noodzakelijk is voor de uitvoering van de werkzaamheden?

Eigen kinderen een vakantiebaan aanbieden in het familiebedrijf? Dat kan best, maar let dan op de volgende fiscale regels.