Strategische personeels­planning

Personeel is continu in beweging. Mensen komen, willen zich verder ontwikkelen, wisselen van functie binnen je bedrijf, vertrekken of gaan op termijn met pensioen. Uiteindelijk wil je een optimale capaciteit van personele bezetting, nu en in de toekomst. Strategische personeelsplanning helpt je daarbij.
Neem direct contact op

Samen doelen behalen

Je wilt één ding: de juiste mensen op het goede moment én op de juiste plek binnen je organisatie. Gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om doelstellingen te behalen, dragen bij aan het succes van je organisatie. Als je op een juiste manier omgaat met je mensen, levert dat veel op. 

Dit is een uitdaging in de huidige krappe arbeidsmarkt waarin verschillende generaties met elkaar samenwerken en waarbij er op individueel niveau steeds meer behoefte is aan opleiding en ontwikkeling.

Strategische personeelsplanning (SPP) is een werkwijze die je helpt om je personele inzet te optimaliseren. Je krijgt inzicht in je interne organisatie in relatie tot externe uitdagingen, de huidige en gewenste capaciteiten van je medewerkers en de gewenste samenhang.