De vakantieperiode: aandachtspunten voor werkgevers
Waar je rekening mee moet houden
Mag je een werknemer verplichten vakantiedagen op te nemen? Waar moet je op letten met vakantiewerk en/of oproepkrachten? Wat zijn bijvoorbeeld de regels voor werknemers onder de 16 jaar? En waar moet je rekening mee houden als je op vakantie wil met een auto van de zaak?
Op deze pagina hebben we informatie voor je gebundeld, waardoor je de antwoorden krijgt op al je vragen.
Heb je oproepkrachten? Let op deze bijzonderheden
De WAB en de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden hebben gezorgd voor veranderingen ten aanzien van oproepkrachten. Ik neem je in deze blog mee in de belangrijkste aandachtspunten.
Hebben jouw werknemers nog veel vakantiedagen? Let op deze risico's!
Werknemers hebben recht op vakantiedagen om van deze welverdiende pauzes te genieten. Maar wat gebeurt er wanneer deze vakantiedagen zich opstapelen? HR adviseur Natasja Pierik-Schuirink bespreekt 5 punten waarom het beter is om een stuwmeer aan vakantiedagen te voorkomen en hoe je dit in de praktijk aanpakt.
Leaseauto zonder bijtelling mee op vakantie? Zo regel je dat!
Een leaseauto zonder bijtelling met een beperkt aantal privékilometers. Een geschikte regeling voor veel ondernemers. Maar hoe zit het in de vakantietijd? Kun je met een auto van de zaak zonder bijtelling op vakantie?
Vakantiewerk? Leuk! Maar pas wel op
Zomervakantie! De periode waarin jongeren graag een centje bijverdienen. Zij hun inkomen, de werkgever goedkope, meestal onervaren, kracht om het werk gedaan te krijgen. Voorkom situaties zoals die van Bas...
Samen gaan we ervoor
