Dit zijn je zoek­resultaten

Een reorganisatie is een ingrijpende gebeurtenis voor de werknemers in je organisatie. Waar moet je rekening mee houden en hoe pas je het afspiegelingsbeginsel toe?

Twijfel je wel eens of een investering verantwoord is? Prognoses bieden je rust en inzicht. In deze blog leg ik je uit hoe dit zit.

Een voor de hand liggende mogelijkheid is het geven van een loonsverhoging of een eenmalige uitkering. Welke overige opties er zijn, vertel ik je in deze blog.

Kunnen jouw medewerkers nog mee in alle ontwikkelingen? Door vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt is het nu tijd om werk te maken van duurzame inzetbaarheid.

Getallen worden gebruikt om de koers te bepalen. Maar als je niet investeert in je mensen, krijg je nooit de getallen die je wilt zien.

De hoge kosten raken ons allemaal. Wat betekent dit voor jou en wat zijn verstandige keuzes? Wij nemen je mee!

Je wilt je als organisatie graag optimaal voorbereiden op veranderingen. Maar is je juridische en fiscale structuur daar wel flexibel genoeg voor?

Is jouw organisatie toekomstbestendig? Bereid je voor door data slim in te zetten en je strategie (opnieuw) te bepalen.