Dit zijn je zoek­resultaten

Natuurlijk zijn we van de cijfers. Maar daarachter zitten jouw ambities. Dat is voor ons de kern en daar willen we samen invulling aan geven.

Natuurlijk zijn we van de cijfers. Maar daarachter zitten jouw ambities. Dat is voor ons de kern en daar willen we samen invulling aan geven.

Natuurlijk zijn we van de cijfers. Maar wat daarachter zit zijn jouw ambities. Wat heb jij nodig om die waar te maken? Dat is voor ons de kern. En wij leveren de drive en expertise om samen doelen te bereiken. Samen gaan!

Van ruwe data naar waardevol inzicht: dat is wat je met data visualisatie wilt. Sturen op basis van realtime data en daarmee tijdig trends ontdekken, betere beslissingen nemen en nieuwe kansen benutten.

Je wilt de bedrijfsinformatie uit de verschillende systemen halen, op een veilige manier (laten) koppelen aan elkaar en terugzien in je online boekhouding. Want dáárdoor verkrijg je actueel inzicht!

Heb jij een innovatief idee of ben je een nieuw product, proces of nieuwe programmatuur aan het ontwikkelen? Dan zijn er subsidiekansen!

Vanuit een optimale fiscale positie ben je effectiever en sneller in staat om in te spelen op veranderingen in de markt of eisen die voortkomen uit fiscale wet- en regelgeving.

De transitievergoeding kan voor ondernemers flink oplopen. Blijven zij hierdoor tot na hun pensioen vastzitten aan hun bedrijf als de onderneming niet overgedragen kan worden? Of toch niet?

Er zijn 3 factoren die van cruciaal belang zijn om werknemers vast te houden. Want enkel betere arbeidsvoorwaarden of meer salaris zijn geen reden meer om te blijven.

Klinkt het als muziek in je oren om je woning schuldenvrij te bezitten? Dan kun je extra aflossen. Maar pas op: daar zitten ook valkuilen...

Een Nederlandse bouwondernemer bereidde zich goed voor om in Duitsland aan de slag te gaan. Maar, handelde hij nu in strijd met de Arbeitnehmer entsendegesetz?

Pensioenuitkering ontvangen vanaf jouw AOW leeftijd? Dat kan heel wat maanden aan inkomen schelen.

"Hoe kan ik mijn mensen vasthouden?". Bij mijn klanten gebruik ik vaak het loyaliteitsmodel. Dit model bestaat uit 4 mentale fases waarin medewerkers zich kunnen bevinden. Het model leg ik uit in deze blog.

Je weet dat je ooit te maken krijgt met opvolging of verkoop van je bedrijf. Een goede voorbereiding is dan belangrijk, maar waar begin je?

Vanaf 1 januari 2018 zijn huwelijkse voorwaarden de nieuwe standaard. Welke vorm van het huwelijksvermogensrecht past jou?

De rechter wil bewijs. Is Yoga sport, dan zijn de lessen en trainingen belast tegen het 6% tarief, is Yoga geen sport dan is het 21% tarief van toepassing.

De kans is groot dat ook jouw werknemer op LinkedIn actief is. Maar wat zet jouw werknemer er eigenlijk op? Mag je daar wat van vinden als werkgever?

Zomervakantie! De periode waarin jongeren graag een centje bijverdienen. Zij hun inkomen, de werkgever goedkope, meestal onervaren, kracht om het werk gedaan te krijgen. Voorkom situaties zoals die van Bas, ...

Het testament. Liever denken we er niet over na, stellen we het nog even uit. Maar van uitstel komt afstel, met alle gevolgen van dien.

Zijn er verschillende belangen en verwachtingen binnen jullie familiebedrijf? Voorkom onderling 'gezeur', leg ze vast in een familiestatuut.

Yogalessen zijn belast met 9% btw. Ook de minder inspannende vormen van Yoga kunnen als sport worden aangemerkt. Er bestaat echter één uitzondering op deze regel.

Is je medewerker na een re-integratietraject opnieuw ziek? Het UWV kan op basis van de no-riskpolis de loondoorbetaling overnemen.

De zaken gaan goed. Steeds meer klanten weten je te vinden. Maar met de groei van je bedrijf neemt ook de hectiek toe. En dan?

Het contract is getekend, alles is rond. Maar dan krijgt de werkgever of werknemer spijt. Mag de arbeidsovereenkomst worden opgezegd?

In veel gevallen verrichten jouw werknemers uitsluitend werkzaamheden voor jouw organisatie. Het kan echter zijn dat jouw werknemers ook ander werk doen. Hoe houd je daar zicht op en hoe ga je daar mee om?