1.717 resultaten gevonden
-
Artikelen (241)Blogs (89)Klantcases (85)Medewerkers (755)Evenementen (11)Locaties (25)Nieuws (460)Diensten (23)Whitepapers (28)
-
De inzet van zelfstandige chauffeurs: een fout is snel gemaakt
Je wilt een eenmaal gevonden chauffeur snel binden, maar er zitten risico’s aan het inzetten van chauffeurs die niet je 'eigen' chauffeurs zijn. -
De Piramide van Loyaliteit
Een arbeidsconflict ontstaat door het falen van het loyaliteitscontract tussen werkgever en medewerker. Voorkomen? Onderhoud het contract en volg de Piramide van Loyaliteit. -
De erfbelasting van tante Mien, dat kan minder
Erfgenamen kunnen aanzienlijk minder belasting betalen als een oom of tante overlijdt. En het mooie is dat diegene er in het leven geen boterham minder om hoeft te eten. Belastingadviseur Rien Pol legt het uit! -
Leaseauto zonder bijtelling mee op vakantie? Zo regel je dat!
Een leaseauto zonder bijtelling met een beperkt aantal privékilometers. Een geschikte regeling voor veel ondernemers. Maar hoe zit het in de vakantietijd? Kun je met een auto van de zaak zonder bijtelling op vakantie? -
Is het werken met oproepkrachten eigenlijk nog wel werkbaar?
Vanaf 2020 kregen oproepkrachten een stevigere wettelijke positie. Is het werken met oproepkrachten hierdoor eigenlijk nog wel werkbaar? -
Thuiswerken het nieuwe normaal? Let op deze aandachtspunten!
Thuiswerken: het is niet meer weg te denken uit de arbeidsmarkt. Maar er zijn ook nadelen. Waar moet je rekening mee houden? Ik neem je mee in mijn blog! -
Je HR administratie automatiseren: zo doe je dat
Automatiseren… Dat kost me te veel tijd, daar snap ik toch niets van of ik heb geen zin om me daar helemaal in verdiepen. Herkenbaar? Lees dan hoe je tijd bespaart op je HR administratie! -
Bedrijfsopvolging: deze (gevoelige) keuzes maakten andere familiebedrijven
Bij een bedrijfsopvolging komen (gevoelige) onderwerpen aan bod. Welke keuzes maakten andere familiebedrijven? Lees hun openhartige antwoorden! -
Loon doorbetalen bij ziekte, ja of nee?
Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaal je tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit! -
Dubbele erfbelasting bij twee erfenissen voorkomen
Dubbele erfbelasting voorkomen? De samenloopregeling voorkomt dat je mogelijk duizenden euro's 'extra' belasting betaalt. -
Ontslag bij pensioenleeftijd: de mogelijkheden voor werkgevers
Wat gebeurt er met de arbeidsovereenkomst als de pensioengerechtigde leeftijd wordt bereikt? Lees welke actie(s) je moet ondernemen. -
Compensatie van de transitievergoeding: 5 x vraag en antwoord
Wil je een aanvraag indienen bij het UWV voor compensatie van de transitievergoeding van zieke ex-werknemers? Wat is de hoogte ervan en kom je ervoor in aanmerking? -
Je onderneming verkopen? Zo doe je dat!
Eens komt het moment dat je denkt: 'ik wil mijn bedrijf verkopen'. Maar welke stappen moet je daarvoor ondernemen? Wij praten je bij! -
Reorganiseren: hoe pas je het afspiegelingsbeginsel toe?
Een reorganisatie is een ingrijpende gebeurtenis voor de werknemers in je organisatie. Waar moet je rekening mee houden en hoe pas je het afspiegelingsbeginsel toe? -
4 veelgestelde vragen over thuiswerken
Hoe voldoe je als werkgever aan de Arbowetgeving als jouw werknemers thuiswerken? En mag je jouw werknemers controleren bij thuiswerken? Lees in mijn blog de 4 veelgestelde vragen over thuiswerken. -
De rechten en bevoegdheden van de ondernemingsraad
Heb je minimaal 50 werknemers in dienst? Dan moet je een ondernemingsraad instellen. Goed om te weten in dat geval: wat zijn de rechten en bevoegdheden van een OR? -
Bedrijfseconomische redenen voor het aanvragen van een ontslagvergunning
In deze tijd is het niet altijd even makkelijk om een bedrijf te runnen. Een reorganisatie gevolgd door ontslagen is soms onvermijdelijk. Met deze bedrijfseconomische redenen kunt u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. -
Duizenden euro’s besparen met de werkkostenregeling, zo doe je dat!
Als ik klanten bel over de werkkostenregeling, de WKR, staat niet iedereen te springen om een gesprek. Waarom het tóch belangrijk is? Ik leg het je uit. -
Wederindiensttredingsvoorwaarde, een verplichting voor iedereen?
Eén van de regels bij een bedrijfseconomisch ontslag is dat je direct na het ontslag niet iemand aan mag nemen voor de werkzaamheden van een ontslagen werknemer. -
Auto op de zaak of privé?
Wil je als ondernemer een auto aanschaffen? Dan heb je uiteraard verschillende opties. Zakelijk of privé? En kies je een elektrische auto of een youngtimer? In deze blog laat ik je de verschillende opties zien. -
Wel of geen personeel aannemen? In 5 stappen duidelijkheid
Investeren we volgend jaar wel of niet in personeel? Geen gepieker en getob! Kom tot een onderbouwde keuze met een strategische personeelsplanning! Dit biedt in 5 stappen duidelijkheid. -
Vaststellingsovereenkomst: 5 feiten en fabels
Het ontslagsysteem in Nederland is voor veel mensen niet altijd even duidelijk. Welke 5 feiten en fabels zijn er? -
6 vragen over (de ontwikkeling van) het HR-dashboard
Onze manager IT advies vertelt in dit interview meer over het HR-dashboard, die is ontwikkeld door voort te bouwen op Nmbrs data. -
Administratie controleren in 10 stappen
Wil je jouw administratie aanleveren bij jouw accountant? Controleer deze dan eerst voordat je het verstuurt. Dat kan in 10 stappen! -
Data-analyse: krijg inzicht in jouw onderneming
De term data-analyse komt tegenwoordig overal voorbij, maar waarom is het zo belangrijk om ermee aan de slag te gaan? Ik vertel je er graag meer over!