Onze kennis helpt jou vooruit
Kies hieronder voor een nieuwsbericht waar jouw interesse naar uitgaat. Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.
-
Nieuwe GLB-subsidies vanaf 2023: meld je uiterlijk 31 januari aan
Meld je uiterlijk 31 januari 2023 aan om gebruik te maken van de nieuwe GLB-subsidies. Geef daarnaast met de Gecombineerde opgave je bouwplan en eco-activiteiten op.
-
Hoe wordt het ouderdomspensioen verdeeld na een (echt)scheiding?
Voor werknemerspensioen geldt de Wet verevening pensioen bij scheiding. Volgens deze wet hebben beide personen recht op de helft van het ouderdomspensioen.
-
Opties mogelijk rechtsherstel niet-bezwaarmakers box 3
Heb jij geen of te laat bezwaar gemaakt tegen de Box 3-heffing? Er zijn verschillende opties onderzocht om rechtsherstel te bieden.
-
GLB 2023: eco-regeling verder uitgewerkt
De eco-regeling is verder uitgewerkt met nieuwe informatie. De eco-regeling is nog niet definitief en kan, op detail, nog wijzigen. Lees meer over de GLB 2023.
-
Welke aanvullende verplichtingen gelden voor oproepkrachten?
Per 1 augustus 2022 is sprake van een aanvullende verplichting voor de werkgever aan oproepkrachten. Lees wat je moet opnemen in de arbeidsovereenkomst.
-
Wat is nu je informatieplicht als werkgever?
Vanaf augustus 2022 geldt een verdergaande informatieplicht aan jouw werknemers. De bestaande informatieplicht wordt nu verder uitgebreid.
-
Studiekostenbeding: wat verandert er?
Vanaf augustus 2022 verandert de regelgeving rondom het overeenkomen van een studiekostenbeding. Wat verandert er voor jou als werkgever?
-
Nevenwerkzaamheden: de situatie na 1 augustus 2022
Wat betekent de EU-richtlijn Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden voor jou als werkgever ten aanzien van nevenwerkzaamheden?
-
Bloemenrand: soms geen gebruiksnormen Meststoffenwet
Een bloemrijke rand binnen het agrarisch natuurbeheer (ANLb)? Dan kan de rand volledig meetellen voor de Meststoffenwet. Valt de rand niet onder het ANLb, dan is het natuurgrond.
-
Daggeldvergoeding transport vrijgesteld voor loonbelasting
Deze daggeldvergoeding wordt in de loonbelasting als loon gezien, maar is niet belast, omdat het gericht is vrijgesteld.
-
BMKB-regeling verlengd tot 1 juli 2023
Uit een evaluatie is namelijk gebleken dat deze regeling doelmatig en doeltreffend is.
-
Geen premies werknemersverzekering voor dga holding
De holding zal voor de dga veelal geen premies verschuldigd zijn voor de werknemersverzekeringen, omdat de dga het merendeel van de aandelen bezit.
-
Tarief overdrachtsbelasting bedrijfspand fors hoger
Het tarief van de overdrachtsbelasting voor beleggings- en bedrijfspanden gaat in 2023 fors omhoog. Dit stelt het kabinet voor in de onlangs bekend gemaakte Voorjaarsnota.
-
Niet eens met het geboden rechtsherstel box 3?
De Belastingdienst beoordeelt vóór 4 augustus of en zo ja welk rechtsherstel je krijgt. Wat kun je doen als je het niet eens bent met dat rechtsherstel?
-
Hoge Raad: geen rechtsherstel box 3 voor te late bezwaarmakers
De wet biedt geen mogelijkheden op rechtsherstel in box 3, indien je niet op tijd bezwaar hebt aangetekend tegen de box 3-heffing in de aanslagen inkomstenbelasting (2017-2020).
-
Korting fosfaatrechten terug naar 10%
De korting bij de overdracht van fosfaatrechten is verlaagd naar 10%. Deze lagere korting is van toepassing op de overdrachten die vanaf 30 april zijn geregistreerd.
-
Heen- en teruglease tegelijk melden
Wil je fosfaat- en of dierrechten leasen? Dan kan je de heen- en teruglease gelijktijdig melden. Bij de afromingsvrije lease van fosfaatrechten is gelijktijdige melding verplicht.
-
Wet betaald ouderschapsverlof
Dit houdt in dat, vanaf augustus 2022, ouders negen weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof krijgen.
-
Sancties dreigen voor niet registreren in UBO-register
Voor een aantal juridische entiteiten bestaat de plicht om geregistreerd te zijn in het UBO-register. Val je hieronder en heb jij je nog niet ingeschreven, dan kan je te maken krijgen met sancties.
-
Ecoregeling in Gemeenschappelijk landbouwbeleid 2023
In het nieuwe GLB kan je in aanmerking komen voor steun vanuit de ecoregeling. Dit komt bovenop de basispremie. Je kunt zelf bepalen of je hieraan deelneemt.
-
Wijziging betalingsregeling voorlopige aanslagen IB en Vpb 2022
Of voor uw voorlopige aanslag IB en Vpb bijzonder uitstel van betaling geldt, hangt af van de uiterste betaaldatum van de eerste termijn. Lees hier meer over de voorwaarden.
-
De Jong & Laan wint Award met de visuele jaarrekening
De Jong & Laan won met de Power BI visuele jaarrekening een award, in de categorie gevorderden.
-
Persoonlijke attentie aan werknemer kan belastingvrij
Binnen de werkkostenregeling zijn er mogelijkheden om een persoonlijke attentie onbelast aan je werknemer te geven. In sommige gevallen kan dit zelfs belastingvrij.
-
Meer veiligheidssystemen verplicht in vracht- en bestelauto
Er worden steeds meer technieken en systemen ontwikkeld om bestelauto’s en vrachtauto’s veiliger te maken. Hierdoor verandert de wetgeving ook continu.
-
Einde advies thuiswerken: wat gebeurt er met de inrichting werkkamer?
Het advies om thuis te werken vanwege corona is voorbij. Betekent dit dat je werknemers de inrichting van de werkkamer thuis weer terug naar kantoor moeten brengen?