Nieuws

- Home
- Nieuws
Onze kennis helpt jou vooruit
Kies hieronder voor een nieuwsbericht waar jouw interesse naar uitgaat. Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.
-
Ontslag op staande voet door sjoemelen met urenregistratie?
Een werknemer was voorwaardelijk op staande voet ontslagen omdat hij zich schuldig had gemaakt aan fraude met de urenregistratie. Om de werknemer tegemoet te komen was hem als alternatief een beëindigingsovereenkomst aangeboden met uitbetaling van vier bruto maandsalarissen inclusief vakantiebijslag. De werknemer ging hier niet mee akkoord en ging
-
Invorderingsrente 4%
Heb je nog corona- of andere belastingschulden? Hou er dan rekening mee dat de invorderingsrente die je over deze schulden moet betalen vanaf 1 januari 2024 weer terug is op het niveau van voor de coronacrisis.
-
Concernregeling WKR: is dat wel voordelig?
Is de concernregeling in de werkkostenregeling wel zo voordelig? Je leest het in dit artikel.
-
Eco-activiteit op bufferstrook en als 'niet-productief'?
Wil je een eco-activiteit toepassen op een verplichte bufferstrook? Ook in 2024 blijft dit in de meeste gevallen toegestaan. Een eco-activiteit inzetten op ‘niet-productief areaal’ mag echter vaak niet.
-
Zo zorg je voor een goede administratieve verwerking van de WKR
Zorg dat je administratie op orde is, anders loop je het risico dat bepaalde zaken worden belast bij je werknemer.
-
Bemiddelingskosten lijfrente aftrekbaar?
Als een afgesloten lijfrentecontract tot uitkering komt en moet worden omgezet in een direct ingaande lijfrente, kan hiervoor een deskundige worden ingeschakeld. Wanneer zijn de kosten van een dergelijke deskundige aftrekbaar, en tot welk bedrag?
-
Nieuw! Handreikingen voorkeursbeleid voor werkgevers
Om meer diversiteit en inclusie van mensen uit een etnische of culturele minderheid in organisaties te realiseren, kan een werkgever ervoor kiezen een voorkeursbeleid te voeren. Hiervoor geldt echter wel een aantal regels. Om werkgevers op weg te helpen heeft het College voor de Rechten van de Mens diverse handreikingen ontwikkeld.
-
Vanaf 1 januari 2024 hogere percentages belastingrente
De percentages belastingrente zijn per 1 januari 2024 verhoogd. Voor de vennootschapsbelasting is het percentage verhoogd naar 10%. Voor de overige belastingen, zoals de inkomstenbelasting, bedraagt het percentage belastingrente per 1 januari 2024 7,5%.
-
Grens startersvrijstelling overdrachtsbelasting omhoog
Als starter op de woningmarkt heb je, onder voorwaarden, recht op vrijstelling van de overdrachtsbelasting bij aankoop van een woning. De waarde van de woning moet dan wel onder een bepaald bedrag blijven. Dit bedrag is per 1 januari 2024 verhoogd naar € 510.000.
-
Duidelijkheid over vaste inrichting in Nederland en België bij thuiswerkende werknemers
Nederland en België hebben afspraken gemaakt over het al dan niet aanwezig zijn van een ‘vaste inrichting’ in het ene land als werknemers thuiswerken in het andere land.
-
Knelpunten belastingheffing thuiswerkende buitenlandse werknemer
Voor de knelpunten van de belastingheffing van thuiswerkende buitenlandse werknemers zijn helaas nog geen nadere afspraken gemaakt. Wel vindt hierover nog steeds overleg plaats tussen verschillende landen.
-
De CSRD en de impact op transportondernemers
Op 12 december 2023 publiceerde de Stentor een alarmerend artikel over de gebrekkige bekendheid van Nederlandse bedrijven met de Europese Duurzaamheidsrichtlijn, ook bekend als de Corporatie Sustainability Reporting Directive (CSRD). Uit een onderzoek van I&O Research in opdracht van ABN AMRO bleek dat twee op de drie bedrijven in Nederland nog nooit van deze richtlijn hadden gehoord of dachten dat deze niet op hen van toepassing was.
-
Eerste Kamer voor grootste deel akkoord met Belastingplan 2024
Ook de Eerste Kamer heeft voor het grootste gedeelte ingestemd met de belastingwijzigingen voor 2024, die onder andere zijn opgenomen in het Belastingplan 2024. De Wet fiscale klimaatmaatregelen industrie en elektriciteit is echter verworpen. Hiernaast is ook een aantal moties aangenomen.
-
Nog steeds vertraging bij deblokkeren G-rekening
De Belastingdienst meldt dat het deblokkeren van een G-rekening nog steeds ongeveer twintig werkdagen duurt. Dat is langer dan de gebruikelijke afhandeling in tien werkdagen.
-
Vijf aandachtspunten voor deze decembermaand
Het jaar 2023 zit er weer bijna op en dus doe je er goed aan nog even na te denken over zaken die je onder meer fiscaal nog dit jaar kunt regelen. De belangrijkste zaken op een rij.
-
Oudejaarsborrel of nieuwjaarsborrel? Hoe zit dit fiscaal?
Nog even en 2023 zit erop. Proost je met je personeel op de jaarwisseling of breng je een toost uit op het nieuwe jaar? Wat is voor jou fiscaal de logische keuze?
-
Belastingdienst publiceert nieuwe modelovereenkomst bouw
De Belastingdienst heeft onlangs een nieuwe modelovereenkomst voor zzp’ers in de bouw gepubliceerd. Dit is gebeurd op initiatief van de brancheorganisatie Bouwend Nederland.
-
2027, 1 op 3 verplichting rustgewas zand en loss
Uiterlijk 2026 moet je op ieder perceel bouwland op zand- en lössgrond een rustgewas hebben geteeld. Vanaf 2027 wordt deze eis verder aangescherpt. We nemen je mee.
-
Sloot altijd droog, vanaf 2024 geen bufferstrook
Vanaf 2024 hoef je langs een sloot die jaarrond droog staat geen bufferstrook meer aan te houden. Lees meer over de voorwaarden.
-
Voldoe voor 1 december aan rapportageplicht energiebesparing
Gebruik je als ondernemer op een locatie jaarlijks minstens 50.000 kWh aan elektra en/of minstens 25.000 m3 gas? Dan heb je de wettelijke plicht energie te besparen. Je moet de genomen maatregelen uiterlijk op 1 december 2023 rapporteren bij de RVO.
-
Bv digitaal oprichten vanaf 1 januari 2024
Vanaf 1 januari 2024 wordt het mogelijk om volledig digitaal een bv op te richten. Er is daarbij geen fysieke tussenkomst van een notaris meer nodig.
-
GLB-conditionaliteit 2024: voldoen 4% niet-productief areaal
Vanaf 2024 moet je, indien je niet bent vrijgesteld, voldoen aan de conditionaliteit GLMC 8 ‘niet-productief areaal’. Voor bepaalde bedrijven geldt een vrijstelling, bijvoorbeeld als je meer dan 75% grasland hebt. De basisvoorwaarde is dat je tenminste 4% van jouw areaal bouwland inricht/gebruikt als ‘niet-productief areaal’.
-
Wet bescherming klokkenluiders: ben jij er klaar voor?
Heeft jouw organisatie 50 of meer medewerkers, inclusief eigen personeel, uitzendkrachten, vrijwilligers en stagiairs? Dan is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de Wet bescherming klokkenluiders die vanaf 17 december 2023 van kracht wordt. Is jouw organisatie voorbereid?
-
Voorgenomen wijzigingen bedrijfsopvolgingsregeling aangepast
Eerder was al bekend dat de bedrijfsopvolgingsregeling en de doorschuifregeling bij schenken en overlijden gaan wijzigen. Een aantal van de door het kabinet voorgestelde wijzigingen is door de Tweede Kamer echter weer aangepast. Wat betekent dit?
-
Balkenendenorm 2024 naar € 233.000
Topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector mogen in 2024 maximaal € 233.000 per jaar verdienen. Dit maximum, ook wel de balkenendenorm genoemd, wordt geregeld in de Wet Normering Topinkomens (WNT).
Op de hoogte blijven?
De ontwikkelingen gaan razendsnel. Zorg dat je bijblijft en ontvang daarbij gratis tips en inspiratie.
Door het invullen van je gegevens geef je de Jong & Laan toestemming voor het verzenden van de nieuwsbrief. Lees onze privacyverklaring.