Dit zijn je zoek­resultaten

Het functioneren van uw medewerker is na diverse pogingen niet verbetert. Ontslag is onvermijdelijk, maar de medewerker denkt hier anders over. Wat nu? Stap naar de rechter. Lees eerst waar u aan moet voldoen in deze blog!

Drie broers willen het proces van opvolging oppakken maar weten eigenlijk niet goed waar ze moeten beginnen. Wij nemen je mee in een gestructureerde aanpak.

Het komt maar zelden voor dat een werknemer aansprakelijk wordt gesteld voor de schade die tijdens het werk ontstaat. Wanneer is hier wél sprake van?

Wil je in Duitsland een bedrijf starten maar niet direct een GmbH oprichten? Dat kan, doormiddel van een Duitse werknemer in dienst te nemen.

De belastingplicht voor piloten kan erg complex zijn. Denk bijvoorbeeld aan internationale belastingwetgeving, die voor iedere piloot weer anders kan zijn.

In het toepassen van HR-analytics onderscheiden we 4 stadia. In welk stadium staat jouw organisatie en hoe kan je hierin groeien?

Met een familiefonds kun je op een fiscaalvriendelijke manier vermogen overhevelen naar de kinderen en/of kleinkinderen, maar bepaal je nog wel zelf hoe het vermogen van het familiefonds wordt belegd.

Als werkgever betaal je premie voor de Werkhervattingkas (Whk). Controleer deze beschikking goed. Dit heeft meerdere ondernemers tussen de € 20.000 en € 50.000 bespaard! Lees in deze blog waar je op moet letten.

Bij het herstructureren of overdragen van een onderneming blijft vaak het personele aspect onderbelicht. In deze blog wijzen we je op 7 gevolgen.

Veel van onze klanten hebben baat bij dezelfde functionaliteiten in HR & salaris online. Jij mogelijk ook! In deze blog lichten wij er een 7-tal uit.

Over het concurrentiebeding ontvangen onze juristen arbeidsrecht veel vragen. Daarom geven zij in deze blog antwoord op 5 veelgestelde vragen.

De juiste persoon op de juiste plek binnen jouw organisatie. Maar hoe ontdek je de talenten en drijfveren van een sollicitant?

Twijfel je wel eens of een investering verantwoord is? Prognoses bieden je rust en inzicht. In deze blog leg ik je uit hoe dit zit.

Seksuele intimidatie is volop in het nieuws. Ook bij jou op de werkvloer kan seksuele intimidatie voorkomen. Maar wanneer is er nou eigenlijk sprake van seksuele intimidatie? En wat moet je als werkgever doen na een melding van seksuele intimidatie?

Stoppen met ondernemen is een grote en moeilijke stap. Want hoe stop je jouw bedrijf en wat komt daar fiscaal bij kijken? Jacqueline legt het uit.

In deze blog neem ik je mee in belangrijke subsidieregelingen die jouw organisatie een flinke 'boost' kunnen gaan geven.

Voor iedere werkgever is het wettelijk verplicht risico’s te inventariseren en te evalueren. Maar wat houdt deze plicht in? Lees hier de 5 veelgestelde vragen over de RI&E.

Heb jij te maken met een internationale arbeidsverhouding? Bepaal met een 3-stappenplan welk recht van toepassing is op een internationaal arbeidsovereenkomst.

Landgoederen die zijn gerangschikt onder de natuurschoonwet hebben recht op belastingvoordelen. Een viertal voordelen licht ik uit in deze blog.

Een zieke werknemer brengt vaak meer kosten met zich mee dan je zou verwachten. We geven je 6 praktische tips om goed regie te voeren op verzuim!

Een woning schenken aan je kind is niet zomaar iets. En als je hebt besloten te schenken, wil je het op een fiscaalvriendelijke manier doen. Daar helpen we je graag mee! Er zijn 3 mogelijkheden.

Je wilt de juiste beslissingen nemen, dit begint met inzicht in de liquiditeit van jouw agrarische onderneming. Met financieel inzicht creëer je rust en krijg je de kans om op tijd stappen te nemen.

Een voor de hand liggende mogelijkheid is het geven van een loonsverhoging of een eenmalige uitkering. Welke overige opties er zijn, vertel ik je in deze blog.

Wat is je bedrijf waard? Driekwart van de ondernemers heeft hier geen idee van. In deze blog vertel ik waarom een waardebepaling zinvol is.

Kunnen jouw medewerkers nog mee in alle ontwikkelingen? Door vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt is het nu tijd om werk te maken van duurzame inzetbaarheid.